Rosa Pirttiniemi opiskeli Jyväskylän yliopistossa pääaineenaan tietojärjestelmätiedettä, jossa opintosuuntana oli tietoyhteiskunta, viestintä ja liiketoiminta. Opinnoista noin puolet koostui kauppatieteellisistä opinnoista, joissa erityiseksi painopistealueeksi valikoitui markkinointi.

– Opintojen aikana korostettiin, että meistä tulee osaajia, jotka voivat toimia koodareiden ja liiketoimintajohdon välissä tulkkina. Siinä mielessä opintoni palvelivat hienosti työtehtäviä, joissa olen toiminut, Rosa kertoo.

– Jos olisi opiskeluaikana pitänyt arvata, mitä päädyn tekemään työkseni, olisin luultavimmin nähnyt itseni kehittämässä esimerkiksi asiakkuuksien hallintajärjestelmää.

Rosa sai opinnot valmiiksi 2015. Ensimmäinen oman alan työpaikka hänellä oli yrityskehityksen parissa – ensin jo opiskelujen aikana harjoittelussa ja sittemmin työntekijänä.

– Siellä pääsin näkemään monenlaista kehitystoimintaa eri liiketoiminnan sektoreissa ja sain tehdä työtä datan hyödyntämiseksi kehitystyössä. Viiden vuoden jälkeen jatkoin terveydenhuoltoalalle kehittämään datan hyödyntämistä.

– Se mitä ohjautuu sattumusten ja eteen tulevien mahdollisuuksien kautta opintojen jälkeen tekemään, voi olla hyvinkin merkityksellistä sen suhteen, minkä parissa tulee työurallaan tekemään töitä. Onneksi minulla on sattunut tämän suhteen hyvä tuuri, sillä olen edelleen innostunut työstäni, Rosa toteaa tyytyväisenä.

Miten päädyit töihin Tampereen Energia Sähköverkolle?

– Veljeni oli keväällä 2023 vailla diplomityöpaikkaa. Autoin häntä etsimään paikkaa työnhakupalveluista ja silloin sattui tulemaan vastaan tämä järjestelmäasiantuntijan työpaikka itselleni – mitä en siis ollut varsinaisesti etsimässä.

Kehitysvainu

Järjestelmäasiantuntija kokoaa dataa raporttien muotoon ja siten tuottaa hyötyä yrityksen käyttöön sekä auttaa tarvittaessa myös muita prosesseja ymmärtämään datan käyttömahdollisuuksia.

– Olen pääkäyttäjänä järjestelmässä, jossa teemme liiketoiminnan suunnittelua. Lisäksi olen mukana monen järjestelmän kehitystyössä ja integraatioiden parissa. Kun tulee kehitysprojekteja, olen mielelläni mukana.

– Minulla ei ole varsinaista työparia, joten työskentelen paljon itsenäisesti. Toisaalta tässä roolissa voin olla todella paljon eri ihmisten kanssa tekemisissä ja aina löytyy keskustelukaveri. Myös konsernin puolella on työkavereita, joiden kanssa puuhailen eri hankkeissa.

Oman lisänsä Rosan työhön tuo se, että sähköverkkoyhtiö toimii monopolissa ja on siten Energiaviraston valvonnan alla. Toimintaa peilataan jatkuvasti valvontamalliin ja viranomaiselle raportoidaan vuosittain toiminnasta erilaisia tunnuslukuja.

Rosa Pirttiniemellä on kehitysvainu. Hän etsii kehittämiskohteita ja uskaltaa tuoda ideansa rohkeasti ilmi.

– Minulle on tärkeää, että saan osallistua kehittämiseen. Se on tosi antoisaa ja joka päivä oppii uutta. Minun roolissani on vähemmän rutiineja, joten olen ajautunut mukaan kaikenlaiseen. Omien kiinnostusteni ja kykyjeni mukaan osaamistani on hyödynnetty konsernissa laajemminkin. Jollekin tulee kuulemma lähestyessäni kylmänhiki, kun epäilee, että olen taas löytänyt jotain huomautettavaa datasta, Rosa hymyilee.

Mitä työkaverit merkitsevät sinulle?

– Työyhteisö merkitsee tosi paljon. Vaikka meillä on etätyömahdollisuus, käyn työyhteisön vuoksi lähes joka päivä työpaikallani Ratinassa. Koen itseni myös tehokkaammaksi työpaikalla kuin etäpisteellä kotona Nokialla. On ollut mukava huomata, että Sähköverkolla on poikkeuksellisen tiivis työyhteisö. On ollut kiva päästä osaksi sitä.

Työelämässä ei ole valmis

Sähköverkon töissä luvassa on jatkuvaa uuden oppimista ja muutoksen hallintaa.

– Opiskelijana ajattelin, että työelämässä on jotenkin valmis, mutta todellisuudessa mutkan takaa tulee aina uusia asioita, jotka vaativat omaakin kehittymistä.

– On oikeastaan ollut mukava huomata, kuinka työni merkitys on oman työurani aikana vain kasvanut: ollaan pisteessä, että nyt dataa aidosti hyödynnetään ja siihen on tullut tekoälykin avuksi. Mutta tiedon yhdistämisessä, jalostamisessa ja liiketoimintaa palvelevien kokonaisuuksien hahmottamisessa uskon itselläni olevan vielä paljon annettavaa.

Rosan vapaa-aika kahden pienen lapsen äitinä on kiireistä. Hän on nauranutkin, että henkilöstökyselyissä ollaan huolissaan, miten henkilöstö palautuu työstä, kun hän kokee, että töissä hän palautuu vapaa-ajasta.

– Vapaa-ajalla teen myös paljon sellaista, jossa saa konkreettista aikaan: vietän mielelläni aikaa erilaisten käsitöiden parissa. Asiantuntijatyössä tuotoksia ei usein tunnista, ne vain tulevat ja menevät – ja sitten siirrytään seuraavaan.

Rosa tunnetaan myös aktiivisena osallistujana yhteisiin tapahtumiin. Hän on ollut järjestämässä Urheilukerhomme melontaretkiä ja mukana perustamassa uutta Pelikerhoa. Pelikerhossa energialaiset ovat päässeet kokeilemaan mm. petankkia, mölkkyä ja minigolfia.

Mistä haaveilet?

– Siitä, että pystyn olemaan hyödyllinen jatkossakin. Työ on todella motivoivaa ja se pitää virkeänä, kun koko ajan tapahtuu. Olen päässyt moneen mukaan ja uskon, että niin on jatkossakin. Kun tulee töihin aamulla, ei tarvitse miettiä, onko tekemistä. Datan määrä ja sen tulkitsemisen tarpeet eivät ole ainakaan vähenemässä.